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研究生找工作,除了自己找,还有哪些方式,让你可以快人一步?
研究生找工作,除了自己找,还有哪些方式,让你可以快人一步?
 

      长江后浪推前浪,每年都会有不少同学考研,而在校的研三学子们,也在四处投简历,面试,等待消息。
等待过程的心情,不亚于当初考研时等待复试结果出现时的忐忑。因为工作的好坏与是否顺利,决定了这将近二十年的学习生涯是否能落到实处。


研究生找工作,一般有以下几种途径:
1、自己网申
每一年10月份开始,校招高峰时期。公司企业,事业单位,公务员等等,就会发布一些岗位需求。
如果有意去哪个单位,密切关注他们的招聘信息。如智联招聘,高校人才网等等,都是比较靠谱的求职渠道。还有自己的校园网,也是一个重要渠道。一些企业也会直接去跟高校的就业部门联系,给他们提供岗位信息。
学生一般是网投简历,有的还会有心理测试等试题,随简历一起传达给用人单位。
投了简历后,千万不要干等着。一个星期左右,可以邮件或电话咨询情况,看看是否收到简历,是否有面试机会。

2、人脉资源推荐
我研究生毕业后,在一个学校工作了两年。后来女儿早产,觉得亏欠她,想要细心地照顾她,就全职带了她两年。
在她刚刚满了两岁的第二天,前同事打电话来,给我说一个学校需要兼职老师,问我是否愿意去。 就这样,先兼职一个学期,后转正,就在这个学校工作到现在。
你的朋友,同学,甚至是家里人,是你最坚实的人脉资源。有机会,就抓住。


3、导师推荐
导师社会资源多,本专业领域内,多多少少有推荐的机会。但导师也不是随随便便就会推荐的,毕竟,就业是双向选择的事情。
如果推荐的单位好,学生能力也很强,单位和学生都满意,那么皆大欢喜;如果推荐的单位不好,学生会不会觉得导师低估自己的能力?如果推荐的学生不好,单位是不是吃了哑巴亏以后,就不会有新的机会了?
导师推荐研究生工作,对导师,单位,学生都有风险。但凡有点头脑的导师,不会轻易推荐。所以,对于学生来说,先断了这个念想。

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