总投入超210亿!史上最壕「奥运会赞助商名单」公布!这些Top级企业正大量招人!年薪20w+,你还不投?

编辑:小助手春分 点赞

 

延期了一年的东京奥运会,前不久终于开幕了!

 

尽管一路走来多有坎坷,但这个全球顶级体育IP始终是香饽饽。

 

各行各业顶尖企业,从官宣之日起便费劲心思争夺赞助、合作或转播等特权,希望分得一杯羹。

 

最终角逐出来的企业,可谓时下最牛商业榜了!

 

▲东京奥运会部分赞助商展示

 

有财又有实力的大厂,谁能不爱呢?

 

老学姐火速从榜单中,精挑细选出了最适合秋招投递的9家企业!

 

它们备受往届学生好评、入职年薪20w+、在家办公机会、免费三餐不重样、零食饮料无限量……快一起来看看吧~

 
 

阿里巴巴

 
作为“奥运顶级赞助商”的唯一中国企业,阿里这次可算是出尽了风头!

 

 
此前奥运发布会上,国际奥委会主席巴赫就曾特别提到:本届奥运会被科技“施下了魔法”,事实证明:
 
无论是赛事的云技术转播,实现“云观众”“云鼓掌”,还是让外国记者大排长队的“奥运云徽章”,碰一碰就能换名片、加好友……
 
阿里科技的魅力 ,让外国人也欲罢不能~
 
 
阿里巴巴与国际奥委会的合作始于2017年初,双方签署长期战略合作协议,主要为奥运会提供官方云计算、电子商务平台等服务。
 
本次东京奥运会,阿里再次凭借体育和科技的结合,大火出圈,为中国企业赚足了“面儿”!
 
这样有钱有实力还有格局的企业,谁能不爱呢?
 
7月19日,阿里正式启动2022届校园招聘,并宣称这是其史上最大规模校招,今年进阿里的同学有福啦~
 
 
阿里给应届生的薪酬,在业界始终遥遥领先。
 
每年16薪,满2年就能拿到股票,3-6个月薪酬的年终奖……
 
有数据统计,阿里研发岗SSP级Offer达到60w,SP级别在30w以上,白菜价也在16k-17k/月。去年还有应届生自曝年终奖25w+!
 
 
还有具体到员工衣食住行的“宠爱”:
 
员工食堂、无息贷款、员工家属免费体检、健身房、买车优惠、免费班车、各种兴趣团体...
 
去年秋招,V计划学员James成功拿下阿里offer,入职至今有一段时间了,闲聊时他表示:“在杭州总部科技风满满的园区中工作,每天都幸福感爆棚!”
 
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安永

 

四大之一的安永,这次作为本次东京奥运会官方供应商,为赛事的顺利举办,提供一系列专业的咨询和服务。

 

更酷的是,安永不仅赞助奥运,还输送奥运冠军!

 

就比如这位参加赛艇女子四人单桨比赛的选手Jessica Morrison,和队友一起破了纪录夺得冠军。

 

右二为Jessica Morrison

 

赛后不少四大的员工发文表示:四舍五入一下我和奥运冠军是同事了。

 

其实,安永官网上很早就有这么一段话:

 

我们致力于帮助员工取得专业及个人方面取得成功,我们为一些在安永持续发展事业的同时参加奥运会、撰写小说及录制唱片的员工深感自豪。

 

 

支持员工在其他领域大放异彩,除了反映出安永多元包容的用人态度,也得益于其弹性工作制度。

 

当然,安永能给你的还远不止这些!

 

作为四大中发展最快的一家,安永在大中华区提供专业服务已有40余年,在各个领域的实力都非常雄厚。

 

此前,更是接连传来好消息:先是向外官宣涨薪至10500元。

 

 

后是正式启动应届生秋季招聘,放出众多全职和实习岗位,并且不限专业!

 

 

安永最具代表性的还有它完善的培训&晋升体系。
 
应届生入职有6周带薪培训,包括专业技能、财会知识培训等;基本1年一小升,2到3年一大升,审计小白很快就能顺利升级到Senior……
 
 
比起内部晋升,更多人会把四大当作职业跳板。
 
日后进军薪资更高的投行券商、或从四大咨询跳槽至MBB、又或是自己创业……都是不错的选择。
 
如今,德勤、安永、毕马威都开了秋招,四大已开三家,岗位招满即止,大家千万不要错过这次机会!
 
爱思益已经帮助数百名同学拿下四大offer,如果你想一毕业就进入这样平台好、起点高的行业,可以咨询小v学姐,获取专属四大求职指南哦~

 

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宝洁

 

宝洁,作为奥运会长期合作的顶级赞助商已逾十年。

 

今年,它携海飞丝、汰渍、护舒宝、佳洁士等旗下品牌推出东京奥运主题大片《只要上场就要漂亮》。

 

 

而在过去十年里,宝洁曾推出《奥运选手都是孩子》《把孩子扶起来》《最幸福的工作》等TVC,凭借「感谢母亲」的营销主线出圈。

 

今年广告主题的改变,也是其走出舒适圈、新的开场。
 

不得不说,宝洁绝对是名副其实的“营销天花板”。

 

凭出色的营销策略收获众多好评、扩大市场影响力后,最直接的结果就是——亮眼的销售额。

 

2021财年,宝洁交出一份近10年来,最好的成绩单。无论是761.18亿美元的净销售额,还是7%的增幅,均达近10个财年最高值。

 

 

作为全球快消巨头,除了这样的硬实力,宝洁的员工福利也从不会让大家失望。

 

 

应届生入职即享14薪,没有996、轻松过万~
 
 
你可以弹性上下班,有在家办公的机会、18天超长带薪年假、享内购福利、无息贷款、车补房补……

 

 

 

宝洁更是有“CEO的摇篮”之称,对应届生的培训体系堪称业界标杆。
 
领导力培训、专业技能培训、出国培训、哈佛商学院等国内外知名机构培训……简直就是“业界黄埔军校”“带薪MBA”!
 
去年秋招,Larry通过V计划的帮助拿到了宝洁offer,她入职第一天就在五星级酒店开始了三天两夜的培训,后来又有直线经理和导师为每个人定制培养计划,每天都有超多收获、成长地很快~

 

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快手

 

作为史上最为坎坷的一届奥运会,不仅延迟了一年举办,还没有线下观众。

 

不过,这倒是让线上互联网转播平台狂赚一波。

 

作为国内三家转播商之一,快手杀出短视频重围,成为全球首家获得奥运会转播版权的短视频、直播平台。

 

 

此次拿下奥运会转播权,对快手来说,无疑是一个巨大的机会!‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

 

近一个多月,快手不断传来好消息:

 

6月24日,快手CEO宿华宣布全球月活突破十亿,海外用户突破1.5亿。

 

 

此前,当字节还在商讨是否取消大小周时,快手已经悄悄按下加速键,抢先一步官宣。

 

 

作为快速发展的头部互联网企业,快手的福利待遇自然诱惑力十足~

 

每年16薪,公司有按摩椅、健身房,还有花式工作餐、下午茶,租房有补贴、节日有礼品&团建,春节假延长2天……

 

 
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可口可乐

 
可口可乐自1928年起就与奥运圣火结缘,助力每一届奥运会的举办,至今已逾百年。
 
在7月23日东京奥运会开幕当日,可口可乐天猫超级品牌日也同步开启,邀请所有人加入奥运“汽氛组”,年度加油神器——黑科技发光瓶重磅登场。
 
 
从亚特兰大一家名不见经传的小作坊,到全球第一大饮料巨头,品牌价值近700亿美元,可口可乐的实力大家都有目共睹。
 
除了赞助奥运,可口可乐始终走在创新前沿,和年轻人站在一起。
 
不断革新产品、升级口味;推出昵称瓶、歌词瓶、城市瓶等创造无数惊喜;还搞起了跨界联名,把美妆、鞋服、箱包玩出新花样……
 
 
在可口可乐工作到底有多幸福呢?
 
首先当然是饮料自由啦,公司不仅饮料畅饮,每月还可以任意领2箱回家喝,一出新品都是第一时间拿到手!
 
每周一天的在家办公简直太爱了。六一儿童节竟然可以放假,还发麦当劳卡,真心被宠成小朋友~
 
变着花样的食堂,每天吃的都不重样;可口可乐商店,各种精致的联名小物件让人爱不释手;免费健身房,让你肆意挥洒汗水……
 

 

可口可乐的秋招管培生项目每年会在8月中旬左右启动,应届生不仅能享受轻松过万的薪酬、工作和生活的balance,还有非常完善的培训体系。
 
如果你想将来进入这样的头部外企工作,爱思益有很多快消大厂的在职导师可以帮你做简历精修、笔面试辅导哦~
 
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腾讯

 

在本次东京奥运会转播权之争中,三家互联网平台拿下“入场券”,腾讯就位列其一。

 

虽不是东京奥运会最早入局的转播方,但经验十足。

 

从2008年、2012年两届奥运会开始,腾讯便参与互联网转播相关工作。

 

可以说,在长视频领域,腾讯此次以绝对优势,成为了此次东京奥运会的主要参与方。

 

 

拿到独家体育版权,对于平台来说,就等同于获得了付费用户转化的巨大机会。

 

除了奥运之外,腾讯爸爸最近的出场率也是有点高~

 

先是传出斥巨资 370 亿元,建总部“企鹅岛”;后是打响互联网大厂反996的第一枪,光子工作室试点强制6点下班;再接着又狂撒11亿给员工发红包……

 

谁看了不说一句,鹅厂,愧是你!

 

 

进鹅厂究竟有多香,简直要说累了:

 

此前,腾讯员工平均薪酬7.6万元直接冲上热搜;包三餐、有房补、车接车送、健身房&按摩室;更有不定期的季度奖、项目奖!

 

怪不得35岁的鹅厂员工称养老的钱够了,直接宣布退休~

 

 

昨晚,腾讯秋招全面开启,大幅扩招、狂撒7000+offer,超多岗位可选,大家的机会来啦~

 

 

V计划学员Carol去年回国后已经是9月底了,眼看秋招结束在即,我们紧急帮他预约了互联网行业普及、简历精修课,并在互联网在职导师的1v1辅导下,最终在1个月内逆袭鹅厂offer!

 

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英特尔

 

作为国际奥委会的全球顶级合作伙伴,英特尔用突破性技术助力奥运。

 

这个技术领导者为这次奥运提供了:5G平台、AI解决方案、沉浸式媒体和IT基础设施……

 

为赛事参与者和观众带来了震撼的创新体验!

 

 

创建于1968年的英特尔,是全球最大的半导体生产商。此外,其在人工智能、自动驾驶、机器人等众多领域都取得丰硕成果。

 

和英特尔雄厚实力相匹配的是,360度全方位员工福利关怀。

 

弹性工作制不打卡,没有996,遇到恶劣天气还可以在家办公!

 

美味餐食、零食饮料每日投喂、健身房、按摩、年度体检、员工俱乐部……全部都能免费享受。

 

 

英特尔2022秋招已经开启!开放研发、市场、测试、职能类等众多岗位。

 

 

如果你想去这家硅谷顶级科技巨头工作,享受自由氛围和丰厚福利,可以咨询小V学姐,预约在职导师专属求职辅导!

 

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安踏

 

这届奥运会中国队领奖服的赞助品牌依然是安踏,名字是霸气的“冠军龙服”。
 
此外,安踏还赞助了多个项目中国代表队的比赛装备,如举重、游泳、摔跤、拳击、体操等。
 
 
联手奥运,让安踏如今的实力早已不容小觑。
 
今年6月,多家媒体轮番报道:安踏总市值达5023亿港元,超过阿迪达斯,升至全球运动品牌第二!
 
一时间,“国潮品牌崛起”“国货之光”…大家对安踏的赞美之词不绝于耳。
 

▲安踏旗下品牌

 
‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍安踏不仅实力能打,福利待遇也是业内领先水平。
 
应届生入职年薪高达12w-50w、还能凭党员/奖学金/学校title等获得现金激励
 
还有5A级办公环境、海景餐厅&健身房、上下班专车、季度制服卡、餐补下午茶、节日礼品团建……
 
 
这样的安踏,你爱了吗?
 
前不久安踏2022秋招开放众多热门岗位,网申时间优先,大家要抓紧投递啦~
 
 
 

vivo

 
7月19日,vivo正式官宣成为中国国家女子排球队官方赞助商,并会助力中国女排出征。
 
 
不甘平庸、追求极致的vivo与中国女排精神息息相通。
 
vivo始终坚持走以用户为导向的科技创新之路,永远要有一颗“冠军之心”,今年第二季度,更是稳坐国内市场头把交椅。
 
 
作为国际化手机制造科技大厂,vivo对自家员工也是“宠”到不行~
 
自助食堂、菜品自选,高配置就餐环境;东莞、重庆地区的优质宿舍,其他地区均有住房补贴,一站式解决吃住问题;
 
此外,还有24h在线的员工关怀计划&医务室、员工专用健身房、旅行补贴、多元文化活动……
 

 
V计划学员Aaron,去年秋招拿下了vivo提前批20w+offer,如果你也想进入高薪互联网行业,快人一步斩获心仪offer,可以咨询小V学姐哦~
 
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这些能斥巨资赞助奥运会的企业,各个实力都不容小觑。
 
通过上面的盘点,相信大家都有了更深的了解,也希望接下来的秋招,这些信息可以给你更多的选择和参考~
 
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