时间：2020-02-24
大学生找工作受影响？教育部发布5条“非常举措”，学生：好消息
当前的特殊时期，影响了学生的开学，影响了企业的复工，同时也影响到大学生找工作。有一句话叫做“金三银四”，是指每年的三四月份是人才招聘的高峰期，我们都知道每年的大学毕业生高达几百万，而现在高校进行了延迟开学，很多即将毕业还没找到工作的大学生本想好好利用这个黄金时间，却不曾想目前只能够宅在家里，相信他们是心存担忧的。
然而国家教育部也考虑到这一情况，关于如何做好高校毕业生的就业工作，2月12日教育部发布了5条“非常举措”，具体是哪五条呢？
在特殊时期，最关键的就是要避免人群聚集，而采取现场招聘的形式势必会让大学生们处于两难的地步，不去现场可能会错失好的企业，而去到现场又会因为人群聚集存在一定的安全风险，所以暂停各类现场招聘活动是有必要的。
教育部要求要充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务，同时要完善高校毕业生就业信息共享发布机制。
第二：鼓励高校和用人单位利用互联网进行对接
这个时候互联网就必须要被充分利用起来了，以前都是企业和单位把大学生聚集到一处开宣讲会、答疑、进行笔试、面试、签约等一系列工作，而当前鼓励高校和用人单位实行网上面试、网上签约、网上报道，并且要引导用人单位适当延长招聘时间，同时推迟体检、签约时间。
这一举措可以使得学生只需待在家里，关注网上的相关招聘信息，然后通过互联网进行相关应聘流程，很好地解决了大学生们的焦虑情绪。
第三：延长报道接收时间
很多东西在网上进行操作，而又不方便出门，还有报到证等东西需要学校盖章，待在学校里能够外出方便当然处理得比较快，现在开学延迟，同学们也不再学校，延长报道时间无疑来说给了学生更宽裕的时间。
教育部表示公共就业人才服务机构可以通过信函、传真、网络等方式办理就业协议签订、就业报道手续。
第四：视情况调整笔试、面试时间
相关企业单位要视情况对笔试、面试的时间进行调整，笔试已结束的推迟面试时间，并且调整后的时间也及时进行公布，好让学生们有所掌握和了解。
第五：加强求职心理疏导
当前的形势下，一部分学生可能会因为工作原因造成心理存在压力，教育部就表示需要组织有经验的职业指导师、心理咨询师、高校心理学教师提出一批在线咨询指导课，并且开通心理热线。
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