时间：2020-02-04
大学生找工作简历上增加什么内容可以获得面试机会？
首先，什么样的简历是面试官愿意看到的？
一定是干货满满、条理清晰、逻辑顺畅、目标明确的简历。
干货：指的是你的校园活动经历、你的实习经历、你有价值的兼职经历；
条理清晰：1/2/3/的列出你各项经历的主要内容，将最重要的内容放在第一条，重要性逐次递减，每项经历不要超过3条内容，捡重要的说，抛弃无含金量的琐碎事情；
逻辑顺畅：
1、 你实习/兼职的目的是什么（你想得到什么）？
2、 为了实现目标，你采取了哪些行动？最终有没有实现的你的目标？成功了，有没有哪些地方可以做的更好？没成功是为什么？
3、 你的实习/兼职经历与你投递的这份工作有没有关系？它为你找这份工作做了怎样的铺垫（锻炼了哪些能力，而这些能力是这份工作需要的）
目标明确：我想要进入什么行业？什么岗位？为什么？是否就是你投递的这家企业？
其次，明确你投递岗位的核心能力。
这个岗位需要哪些关键能力？我是否具备这样的能力？
具备：通过事例展现出来；
不具备：将采取哪些方法尽快获取这些能力？
再次，你对自己职业规划是什么？
为什么做这样的规划？为达成这样的规划，你在未来的工作中/生活中会采取哪些具体的实施方法。
最后，做个简单精准的自我评价
你的优点是什么？有哪些事例能够证明你所说的优点？
你的缺点是什么？以后会不会影响到你的工作表现？你如何去改善的你的缺陷？
其实应届生本来能聊的就很少，简历上能体现出自身价值更少，最重要的是体现出自己有个清晰地头脑、良好的综合素质即可！
简历只是个敲门砖，重要的是面试后如何能够进入这个门？
有兴趣可以再聊如何去应对各式各样的面试方法：如情景面试、压力面试、行为面试等。
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